促进职业资格和职称贯通是深化职称制度改革、拓宽技能人才成长通道的核心环节，也是营商环境质量提升行动的重要组成部分。在市政府新闻办日前召开的《天津市2024年营商环境质量提升行动方案》新闻发布会上，市人社局副局长王坤介绍了本市在深化职称和职业资格制度改革方面的举措和规划。

王坤介绍，今年市人社局将出台职业资格、职业技能等级与职称衔接对应政策，受益人群预计超过300万人。在评价政策实现统筹衔接方面，在已经实现专业技术人员职业资格考试通过者直接对应相应系列职称的基础上，高技能人才、新职业人才等人才群体今年均可以凭相关职业资格、职业技能等级或专业技术等级证书，无需换证直接贯通衔接对应职称；贯通类型实现全面覆盖，将59类专业技术人员职业资格与职称对应类型扩展到91类，增加了高技能人才职业技能等级与专业技术人才职称贯通的工程技术、农业技术等8类，数字技术工程师培育项目专业技术等级与职称贯通的人工智能、智能制造等10类；持证人才实现直接使用，在职业资格与职称衔接对应范围内，对已取得相关职业资格的人才，用人单位可根据自身需求直接聘任相应职称，无需换发本市职称证书，符合晋升高一层级职称标准条件的，可以持相应职业资格证书直接申报评审或考试。

来源：今晚报