为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署，加快推进我市人力资源服务业高质量发展，市人社局于近日印发了《天津市人力资源服务业高质量发展行动计划（2025-2027年）》（以下简称《行动计划》）。

《行动计划》立足天津“一基地三区”功能定位，聚焦高质量发展“十项行动”工作部署，坚持目标导向、需求导向，规划提出了截至2027年底，全市各类人力资源服务机构数量达到3500家，从业人员数量超过3万人，年营业收入达到2300亿元的发展目标。围绕目标落实，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，提出了培育壮大市场主体、增强创新发展动能、强化服务发展作用、构筑集聚发展平台、提升对外开放水平、营造良好发展环境等六方面16条具体工作举措和加强组织保障、夯实队伍建设、强化宣传引导等三项实施保障举措。

近年来，我市人力资源服务业行业规模不断扩大，服务水平持续提升，营商环境持续优化，已成为促进高质量就业、引进服务各类人才、助力经济社会发展的重要力量。今年1-8月，全市规模以上人力资源服务业营业收入467.85亿元，同比增长27.1%，高于规上服务业15个重点行业平均增速18个百分点。《中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）》显示，天津人力资源服务业发展环境指数位列全国第8位，其中社会维度指标我市位列全国第4位。

下一步，市人社局将继续学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，在市委、市政府的领导下，进一步分解细化目标任务，推动《行动计划》落实落地，不断深化人力资源服务供给侧结构性改革，培育壮大市场主体，加快提升人力资源服务水平，激发市场活力和发展动能，推进全市人力资源服务业高质量发展。

（供稿：人才开发处）